[{"data":1,"prerenderedAt":103},["ShallowReactive",2],{"actualite-auvergne-rhone-alpes-chomage-6-6-pourcent-et-emploi-saisonnier":3},{"article":4,"voisines":67},{"slug":5,"titre":6,"rubrique":7,"sousTheme":8,"chapo":9,"publieLe":10,"corps":11,"sources":51,"sujetsLies":60,"nbMots":63,"nbEditeurs":64,"origine":65,"attribution":66},"auvergne-rhone-alpes-chomage-6-6-pourcent-et-emploi-saisonnier","Auvergne-Rhône-Alpes : chômage à 6,6 % en 2025 et 45 millions d'heures saisonnières","emploi","conjoncture","La Dreets Auvergne-Rhône-Alpes a mis en ligne le 22 juillet 2026 deux séries annuelles sur le marché du travail régional. Le taux de chômage moyen de 2025 s'établit à 6,6 %, contre 7,5 % en France métropolitaine. La région concentre par ailleurs 19 % des heures de travail saisonnier du pays.","2026-08-19T12:14:00+02:00",[12,15,17,26,29,31,33,35,37,39,41,43,45,47],{"type":13,"texte":14},"p","Le taux de chômage moyen de l'Auvergne-Rhône-Alpes s'est établi à 6,6 % sur l'ensemble de l'année 2025, soit 0,9 point de moins que celui de la France métropolitaine, mesuré à 7,5 %. La direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (Dreets) a publié ce chiffre le 22 juillet 2026, le même jour qu'une note consacrée à l'emploi saisonnier dans la région.",{"type":13,"texte":16},"Six des douze départements de la région affichent un taux inférieur à la fois au niveau régional et au niveau national.",{"type":18,"items":19},"liste",[20,21,22,23,24,25],"Cantal : 4,5 %","Savoie : 5,6 %","Haute-Loire : 5,6 %","Haute-Savoie : 5,7 %","Ain : 5,7 %","Isère : 6,2 %",{"type":27,"texte":28},"h2","Quatre départements au-dessus de la moyenne française",{"type":13,"texte":30},"À l'autre extrémité, quatre départements dépassent à la fois le taux régional et le taux national : l'Allier, à 8 %, la Drôme, à 7,9 %, ainsi que l'Ardèche et la Loire, toutes deux à 7,8 %. Deux départements se situent entre les deux références : le Rhône, à 7 %, et le Puy-de-Dôme, à 6,7 %.",{"type":13,"texte":32},"Ces valeurs sont des moyennes annuelles et non des données de fin de période. La Dreets met en ligne, sur la même page, ses notes annuelles portant sur 2025 et sur 2024.",{"type":27,"texte":34},"Premier rang français pour le volume d'heures saisonnières",{"type":13,"texte":36},"La seconde publication porte sur le travail saisonnier. En 2023, plus de 45 millions d'heures de travail ont été réalisées par des saisonniers en Auvergne-Rhône-Alpes. Ce volume représente 19 % du total français et place la région au premier rang national.",{"type":13,"texte":38},"Rapportée à l'emploi total de la région, la part du travail saisonnier atteint 5,5 %. Elle reste inférieure à celle des régions du sud du pays : la Dreets cite la Corse, Provence-Alpes-Côte d'Azur et l'Occitanie. Le premier rang régional tient donc au volume d'heures, non à l'intensité du recours à cette forme d'emploi.",{"type":13,"texte":40},"Plus de la moitié des heures de travail saisonnier de la région relèvent de l'hébergement et de la restauration, secteur lié au tourisme. La Dreets précise que le recours au travail saisonnier s'observe néanmoins dans l'ensemble des secteurs de l'économie régionale.",{"type":27,"texte":42},"Quatre types de territoires distingués par l'Insee et la Dreets",{"type":13,"texte":44},"Les écarts internes à la région s'expliquent par le profil des territoires. Une étude publiée en 2022 par l'Insee et la Dreets distingue quatre catégories d'espaces : les zones de montagne, où le tourisme hivernal produit une part importante de l'emploi saisonnier régional ; les terres agricoles ; les zones où s'est développé un tourisme vert estival ; et les zones urbaines, qui cumulent des activités aux saisonnalités différentes.",{"type":13,"texte":46},"La note sur l'emploi saisonnier est déclinée en fiches départementales, disponibles en version PDF et en version HTML. Douze départements sont couverts : l'Ain, l'Allier, l'Ardèche, le Cantal, la Drôme, l'Isère, la Loire, la Haute-Loire, le Puy-de-Dôme, le Rhône, la Savoie et la Haute-Savoie. Une fiche porte sur l'ensemble de la région.",{"type":48,"titre":49,"texte":50},"encadre","Deux séries, deux années de référence","Les deux publications mises en ligne le même jour ne portent pas sur la même période. Le taux de chômage est une moyenne de l'année 2025, déclinée par département. Le volume d'heures saisonnières se rapporte à l'année 2023, dernier exercice disponible pour cette série. Les deux indicateurs ne peuvent donc pas être rapprochés année par année.",[52,57],{"editeur":53,"titre":54,"url":55,"date":56},"Dreets Auvergne-Rhône-Alpes — Actualités","Taux de chômage annuel","https:\u002F\u002Fauvergne-rhone-alpes.dreets.gouv.fr\u002Ftaux-de-chomage-annuel","2026-07-22",{"editeur":53,"titre":58,"url":59,"date":56},"Emploi saisonnier annuel","https:\u002F\u002Fauvergne-rhone-alpes.dreets.gouv.fr\u002Femploi-saisonnier-annuel",[61,62],"emploi-conjoncture-3086d5f354f0522e","emploi-conjoncture-0f176c336aae3e6d",537,1,"source-primaire","Texte officiel reproduit — Dreets Auvergne-Rhône-Alpes, Licence Ouverte \u002F Etalab 2.0",[68,75,81,87,92,98],{"slug":69,"titre":70,"rubrique":7,"chapo":71,"publieLe":72,"nbMots":73,"nbSources":74},"conges-payes-faute-lourde-nouvelle-caledonie-censure-6-aout-2026","Nouvelle-Calédonie : la faute lourde ne prive plus des congés payés","Le Conseil constitutionnel a déclaré inconstitutionnel, le 6 août 2026, le texte qui privait d'indemnité compensatrice de congé payé le salarié licencié pour faute lourde en Nouvelle-Calédonie. L'abrogation prend effet dès la publication de la décision et s'applique à toutes les affaires qui ne sont pas définitivement jugées.","2026-08-19T15:58:00+02:00",530,3,{"slug":76,"titre":77,"rubrique":7,"chapo":78,"publieLe":79,"nbMots":80,"nbSources":64},"incendies-fumees-protection-des-salaries-ministere-du-travail","Incendies : le ministère du Travail cadre la protection des salariés","Dans les territoires touchés par les feux de forêt de l'été 2026, les employeurs doivent évaluer les risques liés à la pollution de l'air et prendre des mesures de prévention. Le ministère du Travail a publié une foire aux questions qui cite le télétravail, la limitation des activités extérieures et le masque FFP2.","2026-08-19T12:59:00+02:00",470,{"slug":82,"titre":83,"rubrique":7,"chapo":84,"publieLe":85,"nbMots":86,"nbSources":64},"dsn-de-substitution-urssaf-anomalies-persistantes","L'Urssaf peut se substituer à l'employeur pour corriger une DSN erronée","Depuis juillet 2026, l'union de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales peut émettre une déclaration sociale nominative de substitution lorsqu'une anomalie persiste dans celle d'une entreprise. La correction n'intervient qu'après plusieurs relances et un délai de deux mois laissé au déclarant pour rectifier ou s'opposer.","2026-08-19T12:57:00+02:00",451,{"slug":88,"titre":89,"rubrique":7,"chapo":90,"publieLe":85,"nbMots":91,"nbSources":64},"rgpd-salarie-cour-de-cassation-24-juin-2026-indemnisation","RGPD : la Cour de cassation écarte toute indemnisation automatique du salarié","La chambre sociale de la Cour de cassation a jugé le 24 juin 2026 qu'un traitement de données personnelles contraire au RGPD n'ouvre pas, à lui seul, droit à des dommages et intérêts pour le salarié. La direction de l'information légale et administrative a rendu compte de cet arrêt le 17 juillet 2026.",515,{"slug":93,"titre":94,"rubrique":7,"chapo":95,"publieLe":96,"nbMots":97,"nbSources":64},"drees-panorama-cohesion-sociale-travail-emploi-open-data","La Drees abandonne les classeurs Excel de ses panoramas départementaux","La Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques a mis en ligne le 24 juillet 2026 une nouvelle version de son panorama « Cohésion sociale, Travail, Emploi ». Les classeurs annuels au format Excel cèdent la place à un tableau de données interrogeable, aux niveaux départemental et régional.","2026-08-19T12:56:00+02:00",683,{"slug":99,"titre":100,"rubrique":7,"chapo":101,"publieLe":96,"nbMots":102,"nbSources":64},"mentorat-de-classes-agricoles-troisieme-vague-a-la-rentree-2026","Enseignement agricole : le mentorat de classes entre dans sa troisième vague","Le dispositif de mentorat de classes agricoles, lancé en 2024 par la direction générale de l’enseignement et de la recherche avec La Coopération Agricole, engagera une troisième vague à la rentrée 2026-2027. Dix-huit nouvelles conventions avaient été signées au Salon international de l’agriculture 2025, indique le ministère de l’Agriculture.",598,1787303203404]