[{"data":1,"prerenderedAt":75},["ShallowReactive",2],{"sujet-collectivites-reglementation-28a097631c9cfed3":3},{"sujet":4,"aJournal":25,"liesSujets":26,"voisins":45},{"id":5,"rubrique":6,"sousTheme":7,"region":8,"titre":9,"resume":10,"date":11,"publieLe":12,"nbSources":13,"articles":14,"extraitOfficiel":18,"attribution":20,"extraitUrl":17,"faitsCles":21,"nbEditeurs":13},"collectivites-reglementation-28a097631c9cfed3","collectivites","reglementation",null,"Les agents de la fonction publique victimes de violences dans le cadre de leur métier en 2023","Les agents de la fonction publique résidant en France métropolitaine, en Martinique, en Guadeloupe ou à La Réunion restent, en 2023, plus souvent victimes de violences, notamment d’injures et de menaces, que les salariés du privé (16 % contre 15 %).","2026-05-28","2026-05-28T09:02:23.000Z",1,[15],{"titre":9,"editeur":16,"url":17,"date":11,"publieLe":12},"DGAFP — Publications sur la fonction publique","https:\u002F\u002Fwww.fonction-publique.gouv.fr\u002Ftoutes-les-publications\u002Fles-agents-de-la-fonction-publique-victimes-de-violences-dans-le-cadre-de-leur-metier-en-2023",[19],"Les agents de la fonction publique résidant en France métropolitaine, en Martinique, en Guadeloupe ou à La Réunion restent, en 2023, plus souvent victimes de violences, notamment d’injures et de menaces, que les salariés du privé (16 % contre 15 %). Cet écart provient d’une plus forte exposition professionnelle : hors violences conjugales, 42 % des atteintes décrites par les agents publics sont associées à leur métier, contre 32 % pour les salariés du privé. Ces atteintes concernent de façon plus importante les agents en contact avec le public et certaines professions telles que les policiers ou les professions intermédiaires de la santé et du travail social. Les agents de 30 à 49 ans sont surreprésentés parmi les victimes. Les immigrés sont moins souvent victimes que les personnes sans ascendance migratoire, mais ils sont plus fortement touchés par les discriminations, tout comme les descendants d’immigrés. Dans le public, une plainte est déposée dans 10 % des cas, contre seulement 4 % pour les salariés du privé. Le dépôt de plainte est plus fréquent dans les cas de violences physiques ou de menaces. En 2024, 25 % des agents de la fonction publique se sentent souvent ou de temps en temps en insécurité sur leur lieu de travail, contre 16 % des salariés du privé. Anthony CARUSO","Texte officiel reproduit — Direction générale de l'administration et de la fonction publique, Licence Ouverte \u002F Etalab 2.0",[22,23,24],"Cet écart provient d’une plus forte exposition professionnelle : hors violences conjugales, 42 % des atteintes décrites par les agents publics sont associées à leur métier, contre 32 % pour les salariés du privé.","Dans le public, une plainte est déposée dans 10 % des cas, contre seulement 4 % pour les salariés du privé.","En 2024, 25 % des agents de la fonction publique se sentent souvent ou de temps en temps en insécurité sur leur lieu de travail, contre 16 % des salariés du privé.",true,[27,31,34,38,41],{"id":28,"rubrique":6,"titre":29,"date":30,"nbSources":13},"collectivites-conjoncture-f420839729fb1226","BIS 197 \"En 2023, le nombre d’agents de la fonction publique territoriale augmente de +0,9 %\"","2026-07-29",{"id":32,"rubrique":6,"titre":33,"date":30,"nbSources":13},"collectivites-reglementation-308c3cdd2188b04d","Journée internationale des droits des femmes : l’égalité professionnelle dans la fonction publique territoriale, une priorité pour la DGCL",{"id":35,"rubrique":6,"titre":36,"date":37,"nbSources":13},"collectivites-reglementation-adf7912ebba7065c","Caractéristiques des agents de la fonction publique en 2024","2026-06-15",{"id":39,"rubrique":6,"titre":40,"date":37,"nbSources":13},"collectivites-reglementation-f19972a92b3a0e2d","Caractéristiques et localisation des postes de la fonction publique en 2024",{"id":42,"rubrique":6,"titre":43,"date":44,"nbSources":13},"collectivites-partenariats-f5819b5c8c9398f4","La convention cadre nationale de dématérialisation dans le secteur public local","2025-08-29",[46,49,52,55,58,61,64,67,70,73],{"nom":47,"path":48},"La mission interdépartementale inter-services de l'eau et de la nature (MIISEN) pour Paris et la proche couronne","\u002Fsujet\u002Fcollectivites-reglementation-a79ea6a2df83aaa3",{"nom":50,"path":51},"Ouverture du service APA pour la campagne des revenus perçus en 2025","\u002Fsujet\u002Fcollectivites-reglementation-4f7a60d5dcb1f308",{"nom":53,"path":54},"La lettre d'information des collectivités locales n° 283","\u002Fsujet\u002Fcollectivites-reglementation-576b0a053caf954a",{"nom":56,"path":57},"Liste lettre d’information - Page 1 sur 3 - Collectivités Locales","\u002Fsujet\u002Fcollectivites-reglementation-c1b1ada5e459d7dd",{"nom":59,"path":60},"La Mission Interministérielle aux Restructurations d’Entreprises (MIRE)","\u002Fsujet\u002Fcollectivites-reglementation-04514bfcbe705e92",{"nom":62,"path":63},"Le Gouvernement lance une mission d’analyse et de propositions sur la situation et le devenir de la Métropole Aix-Marseille-Provence","\u002Fsujet\u002Fcollectivites-reglementation-05ac29422702ecb2",{"nom":65,"path":66},"BIS 196 \"Les taxes sur les logements vacants et sur les résidences secondaires\"","\u002Fsujet\u002Fcollectivites-reglementation-08f8f2a8c7b11717",{"nom":68,"path":69},"Synthèse nationale des Rapports Sociaux Uniques 2023","\u002Fsujet\u002Fcollectivites-reglementation-125ca5f028f4b230",{"nom":71,"path":72},"Le Guide du Maire - édition 2026 - est disponible en version numérique !","\u002Fsujet\u002Fcollectivites-reglementation-29189242fd5ed9ac",{"nom":33,"path":74},"\u002Fsujet\u002Fcollectivites-reglementation-308c3cdd2188b04d",1787303182126]