[{"data":1,"prerenderedAt":60},["ShallowReactive",2],{"sujet-collectivites-reglementation-fb45d94de5182285":3},{"sujet":4,"aJournal":23,"liesSujets":24,"voisins":29},{"id":5,"rubrique":6,"sousTheme":7,"region":8,"titre":9,"resume":10,"date":11,"publieLe":12,"nbSources":13,"articles":14,"extraitOfficiel":18,"attribution":22,"extraitUrl":17},"collectivites-reglementation-fb45d94de5182285","collectivites","reglementation",null,"e-MJPM : découvrez le référentiel régional pour renforcer la coordination des acteurs","C’est la question à laquelle répond le nouveau référentiel régional élaboré par le CREAI Auvergne-Rhône-Alpes à la demande de la DREETS Auvergne-Rhône-Alpes, dans le cadre du Schéma régional MJPM et DPF 2024-2028.","2026-10-15","2026-10-15T05:27:20.000Z",1,[15],{"titre":9,"editeur":16,"url":17,"date":11,"publieLe":12},"Dreets Auvergne-Rhône-Alpes — Actualités","https:\u002F\u002Fauvergne-rhone-alpes.dreets.gouv.fr\u002Fe-mjpm-decouvrez-le-referentiel-regional-pour-renforcer-la-coordination-des-acteurs",[10,19,20,21],"Fruit d’une enquête associant questionnaires, entretiens et analyse des données d’usage, ce document dresse un état des lieux des pratiques autour d’e-MJPM et met en lumière les freins comme les leviers de son appropriation par les différents acteurs.","Le référentiel rappelle que la pleine valeur d’e-MJPM repose sur une utilisation partagée et régulière par l’ensemble des professionnels. Il formule ainsi des recommandations concrètes à destination des services mandataires, des magistrats et des services de l’État afin d’améliorer la qualité des données, fluidifier les désignations et renforcer le pilotage territorial de la protection juridique des majeurs.","Au-delà d’un simple outil de suivi, e-MJPM est appelé à devenir un véritable levier d’aide à la décision et de coordination, au bénéfice d’une prise en charge plus réactive et plus adaptée des personnes protégées.","Texte officiel reproduit — Dreets Auvergne-Rhône-Alpes, Licence Ouverte \u002F Etalab 2.0",true,[25],{"id":26,"rubrique":6,"titre":27,"date":28,"nbSources":13},"collectivites-reglementation-602df401d322c03c","Mission d’appui au préfet de la région Occitanie pour faciliter l’avancement du projet d’extension du réseau hydraulique régional","2026-06-16",[30,33,36,39,42,45,48,51,54,57],{"nom":31,"path":32},"Fouage : la taxe foncière de ta commune","\u002Fsujet\u002Fcollectivites-reglementation-414afe02ed5fd765",{"nom":34,"path":35},"La commission régionale du patrimoine géologique","\u002Fsujet\u002Fcollectivites-reglementation-c4d69a61eedd215f",{"nom":37,"path":38},"Synthèse de la Revue stratégique de la fonction publique 2035-2050","\u002Fsujet\u002Fcollectivites-reglementation-181db8cc15a6cae7",{"nom":40,"path":41},"Les accidents du travail et les maladies professionnelles – Édition 2026","\u002Fsujet\u002Fcollectivites-reglementation-c00f5f09ac7c975b",{"nom":43,"path":44},"L’exposition aux risques professionnels – Édition 2026","\u002Fsujet\u002Fcollectivites-reglementation-ca3677a032e87ea8",{"nom":46,"path":47},"Temps et organisation du temps de travail dans la fonction publique en 2025","\u002Fsujet\u002Fcollectivites-reglementation-a242e29e97e7f551",{"nom":49,"path":50},"Les personnels de la fonction publique civile : entrants et sortants en 2024","\u002Fsujet\u002Fcollectivites-reglementation-e191305c520a4a4a",{"nom":52,"path":53},"Les caractéristiques et la localisation des postes de la fonction publique en 2024","\u002Fsujet\u002Fcollectivites-reglementation-f19972a92b3a0e2d",{"nom":55,"path":56},"La représentation professionnelle et les grèves – Édition 2026","\u002Fsujet\u002Fcollectivites-reglementation-d59abcd164a0e241",{"nom":58,"path":59},"Recrutements internes et examens professionnels – Édition 2026","\u002Fsujet\u002Fcollectivites-reglementation-c7664faaeab5509b",1793201224294]