[{"data":1,"prerenderedAt":64},["ShallowReactive",2],{"sujet-emploi-conjoncture-2aca3731dfbed5f8":3},{"sujet":4,"aJournal":31,"liesSujets":32,"voisins":33},{"id":5,"rubrique":6,"sousTheme":7,"region":8,"titre":9,"resume":10,"date":11,"nbSources":12,"articles":13,"extraitOfficiel":17,"attribution":29,"extraitUrl":16,"faitsCles":30},"emploi-conjoncture-2aca3731dfbed5f8","emploi","conjoncture",null,"Frais de transport et pourboires : prolongation des mesures d’exonération","La loi de finances pour 2026 indique que la prise en charge à 75 % des frais de transport public et les pourboires remis par la clientèle continueront d’être exonérés de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu au 1 er janvier 2026.","2025-12-31",1,[14],{"titre":9,"editeur":15,"url":16,"date":11},"Service-Public.fr — Actualités des entreprises","https:\u002F\u002Fentreprendre.service-public.gouv.fr\u002Factualites\u002FA18726",[18,19,20,21,22,23,24,25,26,27,28],"La loi de finances pour 2026 indique que la prise en charge à 75 % des frais de transport public et les pourboires remis par la clientèle continueront d’être exonérés de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu au 1 er janvier 2026.","## Maintien de la prise en charge à 75 % des frais de transport domicile-travail","Les employeurs qui prennent en charge les frais de transports publics de leurs salariés jusqu'à 75 % (soit au-delà de la prise en charge obligatoire de 50 %) continueront d'être exonérés de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu sur cette prise en charge pour l'année 2026.","## Prolongation de l'exonération fiscale et sociale des pourboires","En application depuis 2022, l'exonération de charges fiscales et sociales sur les pourboires versés restera applicable au 1 er janvier 2026.","La loi de finances pour 2026 proroge cette mesure jusqu’en 2028.","- aux pourboires non imposés aux clients et versés volontairement aux salariés (en contact avec la clientèle) dont la rémunération mensuelle est inférieure à 1,6 Smic (soit 2 916,85 € brut en 2026) ;","- aux pourboires remis volontairement à l’employeur et reversés au personnel en contact avec la clientèle.","Sont concernés les métiers du commerce tels que la restauration, l'hôtellerie ou la coiffure.","Cette mesure a pour objectif d'alléger les charges de l'employeur et de protéger le pouvoir d'achat des salariés puisque les pourboires sont exonérés :","Les travailleurs indépendants ne sont pas concernés par ce dispositif.","Texte officiel reproduit — DILA, Licence Ouverte \u002F Etalab 2.0",[10,22],true,[],[34,37,40,43,46,49,52,55,58,61],{"nom":35,"path":36},"Revue de dépenses relative à l’efficacité des politiques familiales","\u002Fsujet\u002Femploi-conjoncture-8804c483530e6df4",{"nom":38,"path":39},"Les règles du démarchage téléphonique s’imposant aux entreprises","\u002Fsujet\u002Femploi-conjoncture-4f762c1c52df0df7",{"nom":41,"path":42},"Bien-être au travail et Performance Economique","\u002Fsujet\u002Femploi-conjoncture-bd07e7980561f8e8",{"nom":44,"path":45},"Les intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP)","\u002Fsujet\u002Femploi-conjoncture-5baf0cb868976c31",{"nom":47,"path":48},"Amiante : le CSE, un acteur clé pour protéger les travailleurs !","\u002Fsujet\u002Femploi-conjoncture-19102be6935b19ef",{"nom":50,"path":51},"Opérations sur matériaux amiantés (SS3\u002FSS4) : risques professionnels (autres que l’exposition aux fibres d’amiante)","\u002Fsujet\u002Femploi-conjoncture-5a6416a1c7f7d41f",{"nom":53,"path":54},"Incendies : protéger les salariés et assurer la continuité de l'activité","\u002Fsujet\u002Femploi-conjoncture-63fe38ffcce30a71",{"nom":56,"path":57},"Plaquette Amiante à destination des couvreurs","\u002Fsujet\u002Femploi-conjoncture-a3fb052253198c39",{"nom":59,"path":60},"Intempéries et toitures endommagées : alerte sur les risques d’accidents","\u002Fsujet\u002Femploi-conjoncture-85682087faabf759",{"nom":62,"path":63},"Comment s’organise l’activité d’un salarié sapeur-pompier volontaire ?","\u002Fsujet\u002Femploi-conjoncture-2ba2c9ff41e5253d",1787303184976]