Le nombre d’offres publiées sur le site Choisir le service public se stabilise en 2025
Direction générale de l'administration et de la fonction publique — Licence Ouverte / Etalab 2.0. Publication d'origine, 30 juin 2026.
L'essentiel
- En 2025, le nombre d’offres d’emploi diffusées via le site Choisir le service public, principal canal de diffusion des offres du secteur public, se stabilise : 347 200 offres ont été publiées sur la plateforme, comme en 2024.
- La baisse du nombre d’offres dans la fonction publique de l’État (FPE) [- 4,6 %] est compensée par une progression dans les deux autres versants.
- Deux tiers des offres concernent la fonction publique territoriale (FPT), 30 % la FPE et 6 % la fonction publique hospitalière (FPH).
- Les postes en Île-de-France sont prépondérants pour la FPE (34 % des offres) et pour la FPH (30 %) mais aussi dans une moindre mesure, pour la FPT (20 %).
Phrases relevées telles quelles dans le texte officiel reproduit ci-dessous (Direction générale de l'administration et de la fonction publique, Licence Ouverte / Etalab 2.0).
Texte officiel intégral
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En 2025, le nombre d’offres d’emploi diffusées via le site Choisir le service public, principal canal de diffusion des offres du secteur public, se stabilise : 347 200 offres ont été publiées sur la plateforme, comme en 2024. La baisse du nombre d’offres dans la fonction publique de l’État (FPE) [- 4,6 %] est compensée par une progression dans les deux autres versants. Deux tiers des offres concernent la fonction publique territoriale (FPT), 30 % la FPE et 6 % la fonction publique hospitalière (FPH). Dans la FPT, les offres relèvent d’abord de l’intervention technique et logistique et des métiers de l’animation, de la jeunesse et des sports. Dans la FPE, les principaux domaines recherchés par les employeurs sont la direction et le pilotage des politiques publiques, les fonctions d’enseignement, de recherche ainsi que les métiers du numérique et des ressources humaines. Dans la FPH, plus de la moitié des offres concernent le domaine médical ou paramédical. Dans la FPE ou la FPH, plus d’une offre publiée sur deux l’est pour un poste de catégorie A et, dans la FPT, une offre sur deux l’est pour un poste de catégorie C. Les postes en Île-de-France sont prépondérants pour la FPE (34 % des offres) et pour la FPH (30 %) mais aussi dans une moindre mesure, pour la FPT (20 %). Dimitri LEMAIRE
Fin du texte officiel repris
Source :Direction générale de l'administration et de la fonction publique, publié le — Licence Ouverte / Etalab 2.0.
Consulter la publication d'originehttps://www.fonction-publique.gouv.fr/toutes-les-publications/le-nombre-doffres-publiees-sur-le-site-choisir-le-service-public-se-stabilise-en-2025
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