Comment s’organise l’activité d’un salarié sapeur-pompier volontaire ?
Avec les incendies qui touchent plusieurs régions en France, les pompiers volontaires peuvent être amenés à se mobiliser. Lorsqu’un pompier volontaire est salarié, plusieurs questions se posent concernant sa possibilité de quitter temporairement son poste pour intervenir aux côtés des secours. Entreprendre Service Public vous explique.
Les salariés ayant le statut de sapeurs-pompiers volontaires bénéficient de plusieurs aménagements qui leur permettent de concilier leur vie professionnelle avec leur engagement.
Les pompiers volontaires peuvent bénéficier d’une autorisation d’absence de leurs employeurs pour trois raisons:
Cependant, un employeur n’a pas l’obligation systématique d’accepter ces absences. Il peut refuser d’accorder une absence à un sapeur-pompier volontaire lorsque sa présence est nécessaire au fonctionnement de l’entreprise.
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