Prolongation du contrat de sécurisation professionnelle (CSP) jusqu'au 31 décembre 2026
Afin de garantir une indemnisation spécifique et un accompagnement optimal pour les salariés dont le licenciement économique est envisagé, le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) a été créé en 2015. Ce dispositif vient d’être prolongé pour l’année 2026.
Un arrêté du 24 décembre 2025 prolonge pour une année supplémentaire le dispositif de contrat de sécurisation professionnelle (CSP).
Le CSP est un dispositif proposé par France Travail permettant au salarié dont le licenciement économique est envisagé de bénéficier d'un ensemble de mesures destinées à favoriser un retour accéléré vers l’emploi.
Les entreprises de moins de 1 000 salariés et les entreprises en liquidation ou en redressement judiciaire ont l'obligation de proposer le CSP.
L'essentiel
- Afin de garantir une indemnisation spécifique et un accompagnement optimal pour les salariés dont le licenciement économique est envisagé, le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) a été créé en 2015.
- Un arrêté du 24 décembre 2025 prolonge pour une année supplémentaire le dispositif de contrat de sécurisation professionnelle (CSP).
- Les entreprises de moins de 1 000 salariés et les entreprises en liquidation ou en redressement judiciaire ont l'obligation de proposer le CSP.
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