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EMPLOI1 source3 min de lecture

Revalorisation des rémunérations et modernisation des classifications pour les agents de la Sécurité sociale

Illustration — Emploi
Pôle emploi à Petit-Bourg en Guadeloupe.jpg — Filo gèn', CC BY-SA 4.0, via Wikimedia Commons.

Ministère des Solidarités — Licence Ouverte / Etalab 2.0. Publication d'origine, 21 mars 2025.

Agrégé automatiquement — Responsable de publication : — Mis à jour le

Texte officiel intégral

Ci-dessous, le corps complet de la publication de Ministère des Solidarités, reproduit sans modification. La Licence Ouverte / Etalab 2.0 en autorise expressément la reproduction, à la seule condition d'en mentionner la paternité.

Les rémunérations des agents de la Sécurité sociale sont donc revalorisées grâce à une augmentation significative du taux d’évolution de la rémunération du personnel en place. Les classifications et systèmes de rémunération des employés et cadres, agents de direction et praticiens conseil n’étaient plus à la hauteur des défis de la Sécurité sociale. Depuis vingt ans, l’activité des organismes s’est transformée massivement et les compétences ont fortement évolué. La Sécurité sociale doit pouvoir attirer, fidéliser et accompagner ses salariés, maillons indispensables de notre système de protection sociale. Ces accords redonnent des perspectives claires aux salariés sur leurs parcours professionnels. C’est également une reconnaissance forte de leur engagement, qui contribue à l’accès au droit, à la lutte contre la fraude, à la lutte contre le non-recours et à la mise en œuvre des réformes voulues par le Gouvernement.

Ces accords marquent une étape importante dans la revalorisation des rémunérations et la modernisation des classifications pour mieux répondre aux défis de la Sécurité sociale. Ils reconnaissent l'engagement des salariés et offrent des perspectives claires pour leurs parcours professionnels, essentielles pour attirer, fidéliser et accompagner les talents nécessaires à la mission de la Sécurité sociale. Je tiens à saluer la qualité du dialogue social qui a rendu possible ces avancées majeures, démontrant une fois de plus l'importance de la concertation. » Catherine Vautrin, ministre du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles.

Le Gouvernement est pleinement engagé pour garantir aux agents de la Sécurité sociale une juste reconnaissance de leur engagement, indispensable au bon fonctionnement de notre protection sociale. Cette revalorisation était nécessaire et attendue. Mais elle s’inscrit aussi dans un cadre de responsabilité : dans un contexte budgétaire exigeant, nous faisons le choix de concilier justice sociale et maîtrise des finances publiques, sans céder à la facilité. » Amélie de Montchalin, ministre des Comptes publics.

Fin du texte officiel repris

Source :Ministère des Solidarités, publié le — Licence Ouverte / Etalab 2.0.

Consulter la publication d'originehttps://solidarites.gouv.fr/revalorisation-des-remunerations-et-modernisation-des-classifications-pour-les-agents-de-la-securite-sociale

Texte reproduit dans son intégralité. La mention de la source et de sa date de dernière mise à jour est la seule condition posée par la Licence Ouverte / Etalab 2.0 ; elle ne confère aucun caractère officiel à cette reprise et ne vaut ni reconnaissance ni caution de fildactu.fr par l'émetteur.

Sources

1 source (Ministère des Solidarités — Actualités). Chaque lien renvoie vers la publication d'origine — le contenu reste chez son éditeur.

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