Publication de l'index égalité 2024 des ministères sociaux
L’obligation de publication d’un Index relatif aux écarts de rémunération a été introduite par l’ article 6 de la loi du 19 juillet 2023 (codifié dans les articles L. 132-9-3 et suivants du CGFP) visant à renforcer l'accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique.
Le résultat global du ministère est de 89 points/100. Il est supérieur au minimum attendu de 75/100.
L'essentiel
- L’obligation de publication d’un Index relatif aux écarts de rémunération a été introduite par l’ article 6 de la loi du 19 juillet 2023 (codifié dans les articles L.
Faits relevés dans le texte officiel cité ci-dessus (Extrait du communiqué officiel — Ministère des Solidarités, Licence Ouverte).
Quelles publications couvrent ce sujet ?
Comment ce sujet a-t-il été constitué ?
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