Index égalité 2023 des ministères sociaux
L’obligation de publication d’un index relatif aux écarts de rémunération a été introduite par l’ article 6 de la loi du 19 juillet 2023 (codifié dans les articles L. 132-9-3 et suivants du CGFP) visant à renforcer l'accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique.
Le résultat global des Ministères sociaux de 92 points/100 est supérieur au minimum attendu de 75/100 et en augmentation comparé au score de 2022.
L'essentiel
- L’obligation de publication d’un index relatif aux écarts de rémunération a été introduite par l’ article 6 de la loi du 19 juillet 2023 (codifié dans les articles L.
Faits relevés dans le texte officiel cité ci-dessus (Extrait du communiqué officiel — Ministère des Solidarités, Licence Ouverte).
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