Incendies, DUERP, effectifs publics : le droit du travail à l'épreuve de l'été
Face aux incendies de l'été, le ministère du Travail a rappelé les obligations des employeurs en matière de santé et de sécurité. Dans le même temps, les manquements au document unique d'évaluation des risques deviennent passibles d'amende, et les statistiques publiques documentent les effectifs territoriaux et les postes vacants en Ehpad.
Incendies : ce que doivent faire les employeurs
Selon la publication officielle relayée par la DILA, le ministère du Travail rappelle aux entreprises la nécessité d'adapter l'organisation du travail pour assurer la continuité de l'activité tout en garantissant la santé et la sécurité des salariés dans les territoires touchés par les incendies cet été. Les employeurs doivent évaluer les risques liés à l'exposition aux fumées et à la pollution de l'air résultant des incendies, et mettre en œuvre des mesures de prévention adaptées, en concertation avec les représentants du personnel ou les salariés. Des dispositifs d'accompagnement à destination des entreprises peuvent être mobilisés en cas de besoin.
Le même contexte mobilise les salariés engagés comme sapeurs-pompiers volontaires : une fiche pratique officielle précise qu'ils bénéficient d'aménagements pour concilier vie professionnelle et engagement, avec des autorisations d'absence possibles pour trois raisons — mais qu'un employeur n'a pas l'obligation systématique d'accepter ces absences lorsque la présence du salarié est nécessaire au fonctionnement de l'entreprise.
Le DUERP devient un point de contrôle sanctionné
La loi contre les fraudes sociales et fiscales du 25 juin 2026 renforce les sanctions en cas de manquement au DUERP : le défaut de mise en place du document unique d'évaluation des risques professionnels occasionnera une amende administrative. La fiche officielle rappelle le socle : un DUERP dès l'embauche du premier salarié, et une mise à jour annuelle pour les entreprises d'au moins 11 salariés.
Fonction publique territoriale : une hausse modérée des effectifs
Côté emploi public, la DGCL indique qu'en 2024 le nombre d'agents de la fonction publique territoriale enregistre une hausse de 0,3 %, plus modérée que l'année précédente (+0,9 %). Cette augmentation est liée à la hausse du nombre de contractuels (+2,3 %), alors que les effectifs de fonctionnaires (−0,3 %) et de contrats aidés (−10,7 %) sont en baisse. Les organismes intercommunaux connaissent une hausse de leurs effectifs de 1,9 %, après +2,6 % en 2023.
Ehpad : 22 060 équivalents temps plein vacants
La Drees documente par ailleurs la situation de l'emploi dans les établissements pour personnes âgées : en 2023, 22 060 emplois en équivalent temps plein restent vacants depuis au moins six mois dans les Ehpad, soit 5,3 % des emplois. Le taux de vacance atteint 6,4 % dans les Ehpad privés à but non lucratif, 7,4 % dans les Ehpad privés à but lucratif, 3,3 % dans les Ehpad publics non hospitaliers et 4,0 % dans les Ehpad publics hospitaliers. Le nombre d'équivalents temps plein travaillant en Ehpad s'établit à 396 500 en 2023, après environ 411 000 entre 2020 et 2022.
Recruter dans la justice des mineurs
Enfin, sur le versant formation, l'École nationale de protection judiciaire de la jeunesse propose une classe prépa Talents en partenariat avec l'université de Lille : elle accueille 35 élèves venus de toute la France pour préparer les concours d'éducateur ou de directeur des services de la protection judiciaire de la jeunesse, avec des inscriptions ouvertes jusqu'au 9 octobre 2026.
Les sujets d'où proviennent les faits
Chaque affirmation de cette synthèse est tirée de l'un des textes officiels ci-dessous. Ouvrir un sujet donne accès à l'extrait cité et au lien vers la publication d'origine.
- Incendies : protéger les salariés et assurer la continuité de l'activité
- Comment s’organise l’activité d’un salarié sapeur-pompier volontaire ?
- Les manquements au DUERP sont désormais sanctionnés
- BIS 207 "Les effectifs dans la FPT au 31 décembre 2024"
- Base de données interadministrative des établissements et services médico-sociaux, données 2019 à 2023
- Réussissez les concours de la protection judiciaire de la jeunesse avec la classe prépa Talents
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