Coup d'envoi du Mois de l'Immersion 2026 : une expérience 100 % gagnante !
Dreets Auvergne-Rhône-Alpes — Licence Ouverte / Etalab 2.0. Publication d'origine, 29 septembre 2026.
Texte officiel intégral
Ci-dessous, le corps complet de la publication de Dreets Auvergne-Rhône-Alpes, reproduit sans modification. La Licence Ouverte / Etalab 2.0 en autorise expressément la reproduction, à la seule condition d'en mentionner la paternité.
Initié en 2024 par la DREETS Auvergne Rhône-Alpes, France Travail, les Missions Locales et les Cap Emploi, le Mois de l’Immersion Professionnelle en Auvergne-Rhône-Alpes est un événement qui valorise la PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel), un levier essentiel pour l’insertion des jeunes et des demandeurs d’emploi.
Chefs d'entreprise, ouvrez vos portes et faites découvrir vos métiers et vos savoir-faire à des jeunes, des demandeurs d'emploi, des bénéficiaires de l'obligation d'emploi ou encore des personnes en reconversion professionnelle.
Qu'elle dure une journée, une semaine ou un mois, l'immersion en entreprise permet de découvrir concrètement la réalité d'un métier au plus près de celles et ceux qui l'exercent. Le Mois de l'Immersion est un véritable accélérateur de découvertes et de vocations pour toutes les personnes souhaitant explorer un secteur d'activité ou confirmer un projet professionnel.
Pour les entreprises, c'est également une opportunité unique de faire connaître leurs métiers, valoriser leur activité, attirer de nouveaux talents et préparer leurs futurs recrutements. Le dispositif est simple à mettre en œuvre : l'ensemble des démarches administratives est pris en charge par les organismes prescripteurs tels que France Travail, les Missions Locales ou Cap emploi.
Pour cette troisième édition, qui se déroulera du 1er au 31 octobre 2026, la DREETS Auvergne-Rhône-Alpes, France Travail, le réseau des Missions Locales et le réseau Cap emploi unissent à nouveau leurs forces afin de faire de cet événement un temps fort de la découverte professionnelle dans toute la région.
Cette année, le secteur de l'industrie fera l'objet d'une mobilisation renforcée, en lien étroit avec les partenaires économiques, les OPCO, les branches et fédérations professionnelles, les organisations professionnelles, les CCI et les entreprises. Cette dynamique s'inscrit dans la continuité de la Semaine de l'Industrie et vise à multiplier les opportunités d'immersion et à mieux faire connaître les métiers industriels auprès des publics accompagnés.
De nombreux événements seront organisés sur l'ensemble du territoire régional afin de promouvoir l'immersion professionnelle et de favoriser les rencontres entre entreprises et candidats. Parmi les temps forts prévus figurera notamment le Challenj’ Immersion "Vis ma vie", qui permettra à des entreprises volontaires d'ouvrir leurs portes pour faire découvrir leur activité à travers des expériences immersives et des reportages vidéo.
L'édition 2025 a confirmé l'intérêt grandissant du dispositif avec près de 46 000 immersions réalisées et plus de 300 événements organisés en Auvergne-Rhône-Alpes.
Pour proposer une immersion ou trouver une entreprise d'accueil, rendez-vous sur :
La plateforme permet d'effectuer l'ensemble des démarches en ligne de manière simple, rapide et entièrement dématérialisée.
Chaque année, l'immersion professionnelle constitue un véritable tremplin vers l'emploi. Elle permet à de nombreux candidats de confirmer leur projet, d'acquérir une meilleure connaissance du monde professionnel et, souvent, d'accéder à un emploi à l'issue de cette expérience.
Jeunes en recherche d'insertion, demandeurs d'emploi, bénéficiaires de l'obligation d'emploi, salariés en reconversion ou chefs d'entreprise souhaitant faire découvrir leurs métiers : rendez-vous en octobre 2026 partout en Auvergne-Rhône-Alpes.
Fin du texte officiel repris
Source :Dreets Auvergne-Rhône-Alpes, publié le — Licence Ouverte / Etalab 2.0.
Consulter la publication d'originehttps://auvergne-rhone-alpes.dreets.gouv.fr/coup-denvoi-du-mois-de-limmersion-2026-une-experience-100-gagnante
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