Caractéristiques et localisation des postes de la fonction publique en 2024
Direction générale de l'administration et de la fonction publique — Licence Ouverte / Etalab 2.0. Publication d'origine, 20 mai 2026.
L'essentiel
- Fin 2024, la hausse de l’emploi public est portée par une augmentation du nombre des contractuels (+ 2,7 %), qui représentent 24 % des agents publics.
- Un peu plus de la moitié des agents de l’État sont de catégorie A alors que 7 agents sur 10 sont de catégorie C dans la fonction publique territoriale.
Phrases relevées telles quelles dans le texte officiel reproduit ci-dessous (Direction générale de l'administration et de la fonction publique, Licence Ouverte / Etalab 2.0).
Texte officiel intégral
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Fin 2024, la hausse de l’emploi public est portée par une augmentation du nombre des contractuels (+ 2,7 %), qui représentent 24 % des agents publics. Cette hausse concerne les trois versants de la fonction publique, tandis que le nombre de fonctionnaires est stable. La part des agents de catégorie A est stable, alors que celle des agents de catégorie B augmente de 1 point, à la suite du reclassement des personnels surveillants de l’administration pénitentiaire dans cette catégorie. Un peu plus de la moitié des agents de l’État sont de catégorie A alors que 7 agents sur 10 sont de catégorie C dans la fonction publique territoriale. L’emploi public augmente dans toutes les régions, à l’exception du Centre-Val de Loire. Pascal GODEFROY et Sarah TOUZÉ
Fin du texte officiel repris
Source :Direction générale de l'administration et de la fonction publique, publié le — Licence Ouverte / Etalab 2.0.
Consulter la publication d'originehttps://www.fonction-publique.gouv.fr/toutes-les-publications/caracteristiques-et-localisation-des-postes-de-la-fonction-publique-en-2024
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