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ÉCONOMIE2 sources2 min de lecture

Entreprises touchée par les incendies : une aide exceptionnelle est mise en place

Illustration — Économie
Le métro du côté de Bercy.jpg — besopha, CC BY-SA 2.0, via Wikimedia Commons.

DILA — Licence Ouverte / Etalab 2.0. Publication d'origine, 16 août 2026.

Agrégé automatiquement — Responsable de publication : — Mis à jour le

L'essentiel

  • Les TPE/PME ayant fait l’objet d’une mesure d’évacuation ou de confinement et ayant subi des conséquences suite aux incendies peuvent bénéficier d’une aide exceptionnelle mise en place un décret du 14 août.
  • Cela signifie que l’État remboursera intégralement à l’employeur les indemnités versées aux salariés pour la période du 20 juillet au 30 août 2026.

Phrases relevées telles quelles dans le texte officiel reproduit ci-dessous (DILA, Licence Ouverte / Etalab 2.0).

Texte officiel intégral

Ci-dessous, le corps complet de la publication de DILA, reproduit sans modification. La Licence Ouverte / Etalab 2.0 en autorise expressément la reproduction, à la seule condition d'en mentionner la paternité.

Les TPE/PME ayant fait l’objet d’une mesure d’évacuation ou de confinement et ayant subi des conséquences suite aux incendies peuvent bénéficier d’une aide exceptionnelle mise en place un décret du 14 août. Cette aide intervient après les différents incendies ayant touché la France ces derniers mois. Service Public Entreprendre fait le point pour vous.

Cette aide exceptionnelle vise à soutenir les employeurs en prenant en charge les indemnités d’activité partielle versées aux salariés afin de faire face aux suspensions d’activité liées aux sinistres. Elle est accordée aux entreprises de moins de 250 salariés :

  • disposant d’une autorisation d’activité partielle couvrant tout ou partie d’une période comprise entre le 20 juillet et le 30 août 2026 ;
  • ayant subi un sinistre, des intempéries, ou toute autre circonstance de caractère exceptionnel à la suite d’un incendie ;
  • étant implantées dans une zone ayant fait l’objet d’une mesure d’évacuation ou de confinement.

Le montant de l’aide perçue par l’employeur sera égal à la différence entre l’indemnité d’activité partielle versée au salarié et l’allocation versée à l’employeur. Cela signifie que l’État remboursera intégralement à l’employeur les indemnités versées aux salariés pour la période du 20 juillet au 30 août 2026.

Cette aide concerne certaines communes des départements suivants : la Gironde, le Var et les Landes.

La demande s’effectue sur le site de l’Agence de services et de paiement.

Fin du texte officiel repris

Source :DILA, publié le — Licence Ouverte / Etalab 2.0.

Consulter la publication d'originehttps://entreprendre.service-public.gouv.fr/actualites/A19041?xtor=RSS-111

Texte reproduit dans son intégralité. La mention de la source et de sa date de dernière mise à jour est la seule condition posée par la Licence Ouverte / Etalab 2.0 ; elle ne confère aucun caractère officiel à cette reprise et ne vaut ni reconnaissance ni caution de fildactu.fr par l'émetteur.

Sources

2 sources (Service-Public.fr — Actualités des particuliers, Service-Public.fr — Actualités des entreprises). Chaque lien renvoie vers la publication d'origine — le contenu reste chez son éditeur.

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