Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées 2025
Ministère de l'Agriculture — Licence Ouverte / Etalab 2.0. Publication d'origine, 20 novembre 2025.
L'essentiel
- Du 17 au 23 novembre 2025 se déroule la 29 e édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH).
- Cette initiative met en avant la prévalence des handicaps invisibles, qui représentent 80 % des situations de handicap.
- Comme chaque année, des agents du ministère en charge de l’agriculture feront découvrir leurs missions et univers de travail lors du DuoDay, le 20 novembre 2025.
Phrases relevées telles quelles dans le texte officiel reproduit ci-dessous (Ministère de l'Agriculture, Licence Ouverte / Etalab 2.0).
Texte officiel intégral
Ci-dessous, le corps complet de la publication de Ministère de l'Agriculture, reproduit sans modification. La Licence Ouverte / Etalab 2.0 en autorise expressément la reproduction, à la seule condition d'en mentionner la paternité.
Du 17 au 23 novembre 2025 se déroule la 29 e édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH). Elle se tient sous le Haut Patronage de l’Élysée et du Parlement européen. Durant sept jours, de nombreux événements ont lieu partout en France pour favoriser la rencontre entre entreprises et demandeurs d’emplois en situation de handicap. C'est année, la thématique retenue est : « Handicap et emploi : l'égalité pour toutes et tous ».
S’interroger sur les différents dispositifs mis en place pour faciliter l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, tel est l’objectif clé de cette semaine européenne. Ces sept jours sont l’occasion de sensibiliser sur le travail des personnes en situation de handicap et de favoriser leur insertion.
De nombreux forums et autres événements sont organisés pour faciliter la rencontre entre les recruteurs et les demandeurs d’emplois. Le calendrier de ces événements est disponible sur le site de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées.
La Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées est co-organisée par l’association l' ADAPT (association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées), l’Agefiph (association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) et le FIPHFP (fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique).
Au ministère en charge de l’agriculture
Le 5 e plan ministériel Handi-Cap et inclusion pour la période 2023-2025 impulse une nouvelle dynamique visant à favoriser l'accueil, l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. À ce plan, se trouve adossée une convention triennale signée avec le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP). Elle s'articule autour autour de cinq axes favorisant l'accueil, le recrutement, le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap au sein du ministère, et la sensibilisation du collectif de travail pour faire évoluer le regard porté sur les situations de handicap au travail.
Depuis 2020, le ministère est également détenteur du double label AFNOR Égalité/Diversité attestant de la mise en œuvre de plans d’action en matière de prévention des discriminations et de promotion de l’égalité professionnelle et de la diversité.
De plus, pour renforcer la sensibilisation aux handicaps invisibles, le ministère a lancé la campagne « Stop aux jugements hâtifs ! » à l'occasion des Jeux Paralympiques de Paris 2024. Cette initiative met en avant la prévalence des handicaps invisibles, qui représentent 80 % des situations de handicap. Des visuels visant à communiquer sur la grande diversité des situations de handicap invisibles, des témoignages d'agents concernés et des fiches ressources sont disponibles sur le site du ministère dédié aux situations de handicap. Tout au long de l'année, différents formats de sensibilisation sont proposés auprès de l'ensemble des personnels du ministère (conférences, ateliers, mises en situation), y compris lors de la SEEPH, en lien avec des associations ou des structures spécialisées sur la thématique.
Comme chaque année, des agents du ministère en charge de l’agriculture feront découvrir leurs missions et univers de travail lors du DuoDay, le 20 novembre 2025. Cet événement national vise à rapprocher les personnes en situation de handicap du monde professionnel en créant des binômes entre une personne valide ou un bénévole et une personne atteinte de handicap.
Une campagne de communication pour déconstruire les préjugés
Le 20 e anniversaire de la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances a permis de dresser en 2025 un bilan contrasté des avancées en matière d'emploi des personnes en situation de handicap, tant dans le secteur public que privé. Si des progrès ont été constatés en la matière, les défis persistent, notamment en raison des préjugés qui perdurent.
LADAPT et ses partenaires lancent chaque année une campagne de communication pour faire prendre conscience aux employeurs et au grand public que sur le marché du travail, une personne en situation de handicap est encore trop souvent réduite à son handicap et n’est pas assez considérée en fonction de ses compétences.
Fin du texte officiel repris
Source :Ministère de l'Agriculture, publié le — Licence Ouverte / Etalab 2.0.
Consulter la publication d'originehttps://agriculture.gouv.fr/semaine-europeenne-pour-lemploi-des-personnes-handicapees
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